《完美伴侣》孙磊被200W年薪工作辞退，表面因摸鱼，实则暴露大缺陷

孙磊终于摆脱掉了“家庭煮夫”之称，也远离了只知道让他背锅的制药企业，成为了一家外企制药大公司的研制员之一。

其实孙磊本身就不是普通人，硕士毕业的他，在步入制药领域后斩获无数荣誉奖杯，他十几年前研制的某款安眠药，至今都是老东家的王牌产品，久经不衰。

但在组成家庭后，妻子陈珊的事业心远远超过他，挣的钱也远超他数倍，孙磊便主动承担起照顾家庭的重任。

对待事业不再那么上心，甚至开始吃老本，每天不再研究新的产品，而是循规蹈矩地按时上下班。

十五年来从没加过一个小时班，后来更是直接早退翘班，处理起自己的私事。

因此与其说是孙磊主动请辞，更不如说是，他对待这份工作已经没有了任何重视和热爱。

如果是因工作环境导致，他确实应该离开，去找一份新的工作，体验不同的环境，重新培养事业心。

但令大家没想到的是，在得到一份年薪二百万的工作后，孙磊又一次被辞退了！

孙磊因习惯性摸鱼被辞退

陈珊已经怀上二胎，不适合高强度工作，家里此刻也提了一辆六十万豪车，经济压力瞬间增加。

好在这份年薪二百万的工作，让孙磊没有任何压力，反而觉得骄傲，自己终于能够为家庭付出了。

但在上班三天后，孙磊被辞退了，原因是他摸鱼习惯没有改变。

第一天上班便早走，第二天中午又因私事离开公司错过国际视频会议，第三天又因接电话让印度合作方空等，导致对方不满。

老板找到了孙磊，给了他二十分钟思考是否继续工作，孙磊的反应却出乎意料，完全没有了平日的大方沉稳，身体开始局促不安的颤抖，双手不断扣膝盖。

老板眼见如此，连二十分钟都不给了，一句“你不适合这个岗位”将他辞退。

回到家的孙磊不敢告诉妻子实情，面对妻子对自己的事业期待时，他一度感到羞愧。

所以他又一次找到了老板，希望能够重新回到岗位，只是对方再次拒绝。

原因很简单，他是因为家庭才来到公司，未来一旦遇到某些事，要在公司和家庭中抉择，孙磊绝对会毫不犹豫地放弃工作。

辞退的背后，暴露了孙磊的性格缺陷

孙磊被辞退的原因很真实，没有一个老板会雇佣一个没有事业心，心思围绕家庭的员工。

只是在辞职的背后，小编看到的还有一个性格缺陷，属于孙磊的个人严重问题。

记得影片中有一个细节，孙磊母亲看到儿子干了几天高薪工作后心疼，不断嘱咐陈珊，不要让儿子这么累，黑眼圈都这么重了，他可是早产儿。

哇塞，四十年的早产儿，难怪不能受累。

孙母是典型的护儿心切，能够理解，但一个四十岁的大男人有点黑眼圈就心疼成这样，难免有点过火吧。

要知道，陈珊婚后十五年一直都在律师一线工作，加班熬夜都是再平常不过的事情。

甚至怀第一胎女儿跳跳时还在飞奔各大城市，孙母为何没有心疼一下儿媳呢？可见儿媳妇终究是外人啊。

他或许是轻微妈宝男

孙磊被辞退后，不敢告诉妻子，但却瞒不了母亲。

令人不解的是，母亲竟然也帮着孙磊隐瞒此事，或许是为了儿媳妇肚子里的孙子，但更多的是与儿子沆瀣一气吧。

可见孙磊和母亲关系很好，并且从童年乃至壮年，皆得到了母亲最贴心的照料，以至于他有点妈宝。

即便妈宝性格微乎及微，也影响到了他的人生。

过度的保护和关心，让他养成了隐形懒惰性格，平时可以正常工作正常生活，但一旦超过承受能力，便会浑身起疹子，举措不安，甚至会做出出格行为。

如果他一直如此，意识不到自己的关键问题，这个问题，便会成为真正的缺陷吧。

比如，得知下午会下暴雨后，他明明在工作，却在打不通妻子电话时，不顾手头任务中午便去接孩子，导致错过视频会议，事后还抱怨妻子为什么不接电话。

这种应激反应，不应该是正常人该做的行为，也不应是四十岁男人该有的逻辑。

身为家庭顶梁柱，要懂得区分家庭和事业，同时也懂得孰轻孰重。

而不是采用一贯的行为处事，将家庭事业皆搅得一团糟！